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天柱县配齐建强脱贫攻坚“四支队伍”

2017年07月19日 08:45 (点击:

天柱县突出抓好县乡村和帮扶单位四支扶贫队伍建设,为全县决战脱贫攻坚选优配强了一批扶贫干部队伍,“组队”打响脱贫攻坚战。一是配齐建强县级扶贫工作队伍。明确县人大、县政协两名分管联系领导充实到县脱贫攻坚综合指挥部驻点专抓脱贫攻坚工作。下设的专项指挥部由原来的10个充实到13个。将全县16个乡镇(街道)划分为四大脱贫攻坚战区,由四大班子主要领导坐镇指挥,其他在职副县级领导干部分别包村、包乡镇(街道)。二是配齐建强县直单位扶贫工作队伍。县直各部门抽调素质好、能力强、作风实的精干力量参与驻村帮扶,将县派同步小康驻村干部和第一书记的食宿补贴和年度县乡机关目标绩效管理奖纳入乡镇(街道)统筹管理,实行第一书记帮扶成效与派出单位目标考核挂钩、与派出单位主要负责人年度考核挂钩,帮扶村不脱贫,责任单位、责任人不脱钩。三是配齐建强乡镇扶贫工作队伍。各乡镇干部力量按照不少于30%的标准配齐扶贫工作力量,着重将事业心强、业务精通、经验丰富、作风优良的优秀干部选派到扶贫站来,专业从事脱贫攻坚工作。同时还从林业、教育等部门调整充实65人到乡镇扶贫站工作。四是配齐建强村级扶贫工作队伍。全县有贫困人口的行政村,都配备1名政治可靠、能力过硬、善做群众工作的扶贫专干,享受现行村干同等待遇,专门负责本村贫困人口精准识别、精准退出及相关资料的收集、完善和管理工作。县财政核算1900多万元,用于村干报酬投入全县302个行政村增配村主任助理302名,协助村两委专抓脱贫攻坚工作。 (天柱县)

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